Unternehmer und Führungskräfte
-Stressabbau Leistungssteigerung mit weniger Stress
-Balance und Tatkraft wieder erlangen -Fehltage vermeiden, bei psychische Belastung
-Fehltage vermeiden, sonstige Ursachen. -Firmenstolz und Zugehörigkeit bilden.
-Leistungs- und Führungsziele implementieren.

Gruppen und Team Synchronisation
-schafft ein besseres Betriebsklima
-verbessert die Zusammenarbeit -löst Konflikte auf
-bringt Ruhe in eine Gruppe
-effizienzsteigerung
-an einem Strang ziehen Kraftfluß.

Inhaber Spezialtrainig
- wird ihnen der Job zu viel, das Herz schwer ?
- sie haben nur noch Stress?
-haben das Gefühl auf der Stelle zu treten
-haben den Eindruck, die Mitarbeiter lassen sie hängen
-immer nur rödeln, und es bleibt nichts mehr.
-Mitarbeiter machen ihnen Druck
-wollen mehr Zeit für Sich und ein besseres Ergebnis -
Nachfolge Familien Konflikt

Leben zwischen Beruf und Beziehung
Erfolg -mehr Lebensfreude und die eigene Situation verbessern
-möchten sie mehr verdienen und bessere Beziehungen?
-in einer Beziehung lebend und selbst nicht geliebt. Lebensfreude und Glück in der Familie
-Zusammenarbeit und gemeinsam Zielierung Persönlichkeit
-sie bekommen keine Wertschätzung
-sie fühlen sich ungerecht behandelt
-sie fühlen sich wertlos -sie treten auf der Stelle, sie haben immer wieder das selbe Problem, nur anders verpackt.